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福耀玻璃(600660)股票价格_今日实时行情_分析_走势图 - 福耀玻璃(600660)股票价格_今日实时行情_分析_走势图 -

福耀玻璃(600660)股票价格_今日实时行情_分析_走势图

【摘要】 作为全球汽车玻璃和汽车级浮法玻璃设计、开发、制造、供应及服务一体化解决方案的专业企业,福耀奉行技术领先和快速反应的品牌发展战略。在报告期内公司为全球汽车厂商和维修市场源源不断地提供凝聚着福耀人智...

作为全球汽车玻璃和汽车级浮法玻璃设计、开发、制造、供应及服务一体化解决方案的专业企业,福耀奉行技术领先和快速反应的品牌发展战略。在报告期内公司为全球汽车厂商和维修市场源源不断地提供凝聚着福耀人智慧和关爱的汽车安全玻璃产品和服务,为全球汽车用户提供了智能、安全、舒适、环保且更加时尚的有关汽车安全玻璃全解决方案,同时不断提升驾乘人的幸福体验。


2020年上半年,受疫情影响,全球经济遭到重创,同时叠加经贸冲突、地缘政治不确定性,全球经济面临更严峻的挑战;中国宏观经济下行压力犹存,受疫情影响,全球与中国国内整体经济的恢复增长还需要一个过程。疫情加大加深对经济和行业的影响,根据中国汽车工业协会统计,2020年1-6月,汽车产量为1,011.2万辆,同比下降16.8%,其中乘用车产量为775.4万辆,同比下降22.5%。本报告期公司合并实现营业收入人民币812,126.71万元,比上年同期下降21.06%;实现利润总额人民币116,827.06万元,比上年同期减少33.40%,实现归属于上市公司股东的净利润人民币96,396.67万元,比上年同期减少35.97%;实现每股收益人民币0.38元,比上年同期减少36.67%。


1、造成本报告期利润总额比上年同期减少33.40%,主要由于以下几方面的影响:


(1)本报告期德国FYSAM汽车饰件项目整合期及受疫情影响产生利润总额为-2,617.12万欧元,使本报告期公司利润总额比上年同期减少人民币14,841.32万元;


(2)本报告期福耀玻璃美国有限公司受疫情影响产生合并利润总额为-1,737.80万美元(福耀玻璃美国有限公司100%控股福耀伊利诺伊有限公司及福耀美国C资产公司,该数据为其合并财务报表的数据),使本报告期公司利润总额比上年同期减少人民币26,972.48万元;




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(3)本报告期公司实现汇兑收益人民币12,783.99万元,上年同期汇兑收益人民币3,112.54万元,使本报告期公司利润总额比上年同期增加人民币9,671.45万元;若扣除上述不可比因素,本报告期利润总额同比下降16.19%,主要系疫情影响,汽车行业产销量同比下降,公司下游客户订单需求减少所致。


2、本报告期公司营业毛利率35.74%,比上年同期减少1.79个百分点,其中本报告期汽车玻璃毛利率32.58%,比上年同期减少1.90个百分点,主要由于疫情影响,汽车行业持续负增长,导致汽车玻璃销售收入下降,折旧、摊销占收入比重增加,影响公司合并毛利率比上年同期减少2.54个百分点。报告期内,公司围绕集团经营战略,以“为客户持续创造价值”为中心,以市场为导向,以技术创新为支持,以规范管理为保障,致力于提升公司综合竞争力,主要开展以下工作:


1、汽车玻璃市场竞争力及抗风险能力增强:公司始终坚持客户导向、极致用户体验的主动市场营销策略,发挥销售引领作用,建立全方位销售管理机制,提升市场敏感性,促进企业持续健康发展。经过以上举措,汽车玻璃营收状况优于汽车行业,抗市场风险能力增强。


2、推动产品增值升级:公司持续推动汽车玻璃朝“安全舒适、节能环保、造型美观、智能集成”方向发展,隔热、隔音、抬头显示、可调光、防紫外线、憎水、太阳能、包边模块化等高附加值产品占比持续提升,占比较上年同期上升2.46个百分点,价值得以体现。


3、全价值链提质增效:公司以高质量确保高效益,严肃质量管理,持续推进精益管理和自动化信息化进程,按照年初全面预算,结合动态管控,抓好全价值链的提质增效。


4、扎实有序推进新业务发展:自2019年2月收购德国SAM铝亮饰条资产,为了提高其运营效率,降低营运成本,公司从工厂布局、设备更新、工艺流程、物流运输等方面进行整合,截至本报告期末,公司已完成该项目整合工作。铝饰件业务的发展,将进一步强化福耀汽车玻璃的集成化能力,同时将拓展福耀的发展空间。


5、研发创新和技术引领:公司把握汽车行业电动、网联、智能、共享趋势,推动其在汽车玻璃上的技术运用,依托市场,持续研发创新,推动汽车玻璃朝着“安全舒适、节能环保、造型美观、智能集成”方向发展,并加快开发步伐。报告期内,公司与京东方集团在汽车智能调光玻璃和车窗显示等领域进行战略合作;公司与北斗星通智联科技有限责任公司签订战略合作协议,共同致力于高精度定位和通信多模智能天线与汽车玻璃的融合,提升公司产品创新性与竞争力。


6、进一步提升管理能力:全集团深化精益推进,完善规章制度;加强人力资源配置,不断优化员工队伍,重塑干部领导力,建设高效精干的管理团队,培养福耀国际化人才;以公司管理学院为依托,通过线上直播和线下互动等授课方式,提升员工素质,为企业转型升级和战略落地提供人才保证。

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